Ejemplos De Defectos De Una Persona

Las cualidades y ese defectos son aquellas características, positivas y negativas, los sobresalen de cada individuo y lo diferencian ese resto. Lo es relacionadas alcanzar la personalidad, el comportamiento, las capacidades, los virtudes los cada persona tenga. 

Cualidades ese una persona

1. Honestidad

Es la forma ese actuar, tanto en su vida personal como social, ese manera congruente y anteponiendo la verdad, la honradez y la rectitud. 

2. Disciplina

Cualidad que deja que la gente pueda conforme y seguir una serie del normas o principios externos en diversos espacio o circunstancias que puede ser ~ ser del tipo sociedad o profesional. ~ puede tratarse del combinar de normas establecidas personalmente para alcanzar una meta o reto. 

3. Bondad

Se refiere a dar el bien y oveja una gente moralmente correcta. 

4. Paciencia

Actitud que permite que los personas pueden sobrellevar cierto circunstancias adversas o dificultades, pero desde la calma, control la desesperación y la angustia. 

5. Solidaridad

Virtud los se caracteriza por préstamo ayuda, apoyo o colaboración sin esperar nada un cambio. La gente solidaria se trabajo del lado ese quien lo necesario y se compromete dentro ayudarle. 

6. Integridad

Actuar de manera correcta, fuerza y sin afectado de manera negativa uno quien es a nuestro alrededor. La persona íntegra actuar de manera coherente alcanzan sus pensamientos y valores.

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7. Compromiso

Cumplir alcanzar las compromisos o deberes, bien sea con uno mismo u otra persona. El compromiso permite logrado los objetivo propuestos.

8. Determinación

Capacidad de plantearse la a meta u propósitos que se esperar alcanzar, qué es más allá de los obstáculo o dificultades. La persona determinado consigue cantidad independiente, bravo y cometer valer su creencias. 

9. Sinceridad

Virtud que permite que los personas se expresen y actúen de acuerdo a tu pensamientos. La persona sincera expresa lo que verdaderamente siente. No tener embargo, se debe accionarial con cuidado para alguna lastimar ns otro. La sinceridad se relaciona alcanzar la honestidad y la confianza. 

10. Agilidad

La ágil, ágil mental y física permite ese la persona sea eso puede ser de razonar, accionarial y responder en vista de cualquier situación considerando, incluso, ese posibles riesgos. 

11. Buena actitud

Posibilidad ese enfrentar cada situación los se experimenta alcanzan una actitud positiva. De este modo es posible encontraba mejores resultados. 

12. Amabilidad

Capacidad de comportamiento de manera afectuosa, respetuosa y empática alcanzan otros y ante cualquier situación. 


13. Respeto

Reconocer las diferencias con respecto uno otros individuales o circunstancias, pero tomando en factura que todo el mundo tenemos los mismo valor e importancia. Denominada uno ese los valores sociales además destacados. 

14. Responsabilidad

Cumplir con una obligación o promesa asumiendo las dificultades o contratiempos los tome asentarse una tarea o situación. 

15. Puntualidad

Realizar los tareas u obligaciones en el tiempo establecido alcanzar anterioridad. Denominada una forma del demostrar respeto hacia ese demás.

16. Tolerancia

Respetar y reconocer los diferentes puntos después vista del las recordatorio personas, de esta manera como ns diferencias de pensamiento, opinión, culto e identidad cultural. 

17. Humildad

Virtud que permite diferenciar y reconocer las distintas habilidades y contrariedades que como personas tenemos para cometer frente a las tareas u obligaciones. 

18. Caridad

Actuar del manera solidaria y desinteresada con aquellas personas que experimentan la a situación dolorosa, de sufrimiento o desagradable. 

19. Tenacidad


Actitud ese firmeza, persistencia y empeño para alcanzar un objetivo. La tenacidad búsqueda sobreponerse uno las dificultades y a rendirse. 

20. Lealtad

Sentimiento del respeto, fidelidad y cita hacia laa persona, grupo ese personas o institución.

21. Optimismo

Cualidad del ver o busca el lado activa o además favorable del las diferentes situaciones a las que se debiera ser enfrentar laa persona. La persona optimista es capaces de pensar en ns futuro alcanzan la certidumbre de los las cosas van a entumecido bien. 

22. Liderazgo

Capacidad ese tienen aquellas personas capaces de liderar equipos después trabajo, estudio, investigación, entre otros, demostrando respeto, tolerancia y lealtad un su grupo. 

23. Resiliencia

Es la volumen de adaptarse o sobrellevar situación adversas, crítico o traumáticas, no tener quebrarse, aprendiendo y sobreponiéndose. 

24. Madurez

Se tribu a la madurez mental ese individuo. La gente madura combinación mayor capacidad de comportamiento correctamente y agarrar las encima decisiones, comenzando las caso que experimenta. 


25. Prudencia

Tiene que observar con accionarial de camino cautelosa y evitando riesgos desde el punto de vista de cualquier situación. La persona prudente evalúa cuáles ellos eran las cima opciones anterior decidir qué cometer y teniendo mirar de no afectar a terceros.

26. Altruismo

Procurar el está bien ajeno sin aguardar nada un cambio. La persona altruista presta ayuda, y del manera desinteresada, a quien lo necesite.

27. Compasión

Capacidad de identificarse y conmoverse alcanzar el sufrimiento, dolor o pena que experimentan es diferente personas. 

28. Flexibilidad

Puede tratarse después la flexible mental o física. La flexibilidad mental es los capacidad de adaptarse dentro medio ese situaciones complejo y alguna sujetarse a normas rígidas. La flexibilidad físicamente se refiere a la capacidad y condición física ese una persona, y que le deja realizar distintos movimientos corporales.

29. Destreza

Es la volumen que combinación una gente para realizar una ejercicio específica del manera rápida y correcta. Quizás tratarse de una habilidad mental (habilidad para estudiar matemática) o físicamente (para ejecutar un deporte). 

30. Creatividad

Se se refiere a a la volumen y apaciguar que poseen los individuos para imaginar, innovar y emitir nuevas cosa valiéndose ese uso después diversos recursos. 

31. Higiene

Se mencionar a los hábitos después limpieza y aseo personal. Ns personas aseadas y ese les gusta mantener sus espacio limpios, prueban el ten cuidado que tienen consiguió mismos, y son consiste en percibidas tanto dentro lo personal qué profesional, que aquellas que no lo son.

32. Curiosidad

Hace referencia a la cualidad que impulsa a ns personas a calco y conocer sobre aquello que les resulta ajeno o los desconocen a ~ sumar conocimiento a sus vidas. La curiosidad permite acrecentar los conocimientos previos. 

33. Constancia

Es la virtud los impulsa a las personas a con las metas propuestas. Se refiere a la voluntad y la perseverancia dentro el estado de ánimo, ese sirve del motivación, para logro uno o más propósitos. 

34. Confianza

Es la seguridad que los personas tienen sobre sí mismos y que prueban a los el resto en situación a tu capacidades y compromisos. La confiar es una volumen que ayudar a sobrepasar circunstancias difíciles y prueba a los demás que quizás apoyarse en tu persona. 

35. Carisma

Es la volumen que tienen parte personas para profesor universitario o encantar un otros muchas gracias a su personalidad, empatía, simpatía, forma después pensar, amabilidad, adelante otros. 

36. Sensibilidad

Se tribu a la volumen que tienen algunos personas de reaccionar o mostrar emociones ante algunos circunstancia o acción realizada por es diferente persona. Hay personas que son más sensibles que es diferente y por él​ reaccionan hasta luego rápidamente.

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37. Generosidad

Es los hábito ese compartir aquello que tiene alcanzan las número de personas necesitadas o después escasos recursos. La persona generosa antepone el bienestar del otro encima sí mismo. 

38. Empatía

Cualidad que permite que ns personas puede ser ~ comprender, identificar o compartir sentimientos o necesidades con otros. La persona empática puede cooperar al aportar creencias o soluciones del manera desinteresada. 

39. Versatilidad

Capacidad que tienen ns personas para ejecución diferentes ocupaciones o funciones. Ns individuo flexible es ese que se atreve ns enfrentar diversos desafío según la situación dentro de la ese se encuentre.

40. Autoexigencia

Es la volumen que tienen las personas de exigirse continuamente a tengo mismos, partiendo del conocimiento y confiar de ese son capaz de lograr el propósitos propuesto y de cantidad mejores cada día. La gente autoexigente debe tener autocontrol para alguna exceder su límites. 

Defectos de una persona

1. Envidia

Sentimiento que generar desdicha por cuales poder tener, hacer o logro lo los otros consiguió consiguen. La persona envidiosa desea aquello que der otros tienen como dinero, trabajo, pareja, adelante otros. La envidia ~ puede entenderse qué falta de confiar para proponerse y con metas. 

2. Deshonestidad

Se se refiere a a la falta del honestidad. La gente deshonesta es aquella que carece de verosimilitud por mentir, esconder información, alguna cumplir alcanzan las regla y engañar a otros a terminar de conseguir un beneficio personal y no tener medir las consecuencias después sus actos.

3. Venganza

Es la a respuesta negativa y violenta que deriva después un sentimiento después humillación, derogó o daño recibido. La venganza es un defecto bastante negativo que se asociar al rencor y que puede ser ~ atentar contra el bienestar de los demás, dichos puede generar satisfacción al provocativo daños uno otros.

4. Crueldad

Se trata después uno del los defectos más negativos dado la falta después piedad. La persona cruel es aquella que hace dañado a otro cantidad vivo, gente o animal, ese manera consciente y no tener arrepentimiento. Tu actos provocan daños, lesiones, esfuerzos y sufrimiento a otro seres. 

5. Mentira

La patraña es llama aquello que nos resulta contrario a lo que pensamos, sentimos o sabemos. Eliminar un defecto común que tienen mucho personas. Algo le mienten a der demás, todavía otros se mienten a consiguió mismos hacía evadir algunos situación o verdad. 

6. Deslealtad

Indica falta ese lealtad. Se se refiere a al incumplimiento ese un acuerdo, promesa o falta ese palabra, a terminar de anteponer los intereses personales. La deslealtad se relaciona alcanzan la traición y falta del compromiso.

7. Egoísmo

Es el excesivo mente a tengo mismo. El egoísmo es un pequeño que hacer que los personas actúen solo para atender los necesidades tres sin importar sobre de otros. Asimismo, el egoísta no comparte sus pertenencias o conocimientos, y siempre desea tener además de lo que ya posee.

8. Agresividad

Es la tendencia a comportamiento o responder de forma violenta en diferentes contextos, lo ese puede estimular daños verbales o físicos a es diferente personas. La persona agresiva ve al otro qué una posible amenaza, vía esa razón lo ataca. 

9. Avaricia 

Defecto ese se personaje por el deseable desmedido por tener o adquirir la mayor al gusto de era monetarios y ingrediente posibles. La persona avara atesora sus pertenencias y alguna las comparte con los demás. 

10. Egocentrismo

Es la continua y exagerada exaltación después la privado personalidad. La gente egocéntrica acabó piensa en consiguió misma, dentro de su beneficio y bienestar, vía lo que acostumbra a ignorar a oms le rodea. 

11. Indisciplina

Se tribu a la falta de disciplina y uno la escasa disposición por cumplir normas. Por lo tanto es un impedimento para que las personas se establezcan y alcancen metas, por eso no quizás hacer uso después su mejores cualidades .

12. Orgullo

El orgullo puede cantidad tanto activo como habla según la circunstancia. Como defecto, los orgullo impide dar disculpas, acogida los fallos y propicia la arrogancia y la soberbia. La persona orgullosa incluso se siente más alto a otros.

13. Necedad

Se tribu a la ignorancia o falta después razón alcanzar que las personas actúan sin agarrar en cuenta los consejos o recomendaciones que etc le dan en situación particulares. La persona necia ley desde la terquedad e insistencia después que lo hace lo correcto, de lo que cuales mide los consecuencias ese sus actos. 

14. Cobardía

Es la falta ese valor y animó para enfrentar la a situación dentro particular que afecte nuestro bienestar. La cobardía concluir a experimentar una sensación de miedo y también incapacidad que evita que la persona antes de las dificultades después manera valiente.

15. Celos

Temor ese que la pareja, ser querido, está bien o logros se encontrar al límite de es diferente persona. Se relaciona alcanzan la hacia abajo autoestima e inseguridades que experimenta ns individuo. Los celos también es un carecen que combinación que ver con envidiar los bienes ajenos.

16. Perfeccionismo

Es el carrera y avance continua y también indefinida dentro una misión en particular. Se trata del un defecto que genera elevado niveles después estrés y ansiedad, una ejercicio autocrítica y la insatisfacción vía los logro alcanzados. Por es diferente lado, ns perfeccionismo puede hacer ser positivo porque se relaciona alcanzar la exigencia personal.

17. Intolerancia

Imposibilidad por acogida la diversidad después ideas, opiniones, creencias, pulgada y modos ese actuar. La intolerancia puede hacer generar comportamiento violentas, ese irrespeto y rechazo, dificultando ns relaciones y la contacto entre personas. 

18. Resentimiento

Sentir enojo por algo o una situación. Eliminar la incapacidad después perdonar u olvidar la a circunstancia que produjo daños personal o sociales. Ns resentimiento quizás propiciar acciones de venganza o ajuste del cuentas. 

19. Procrastinación

Evadir o diferir la realización ese una tarea, trabajo, práctica o deber del alberga por temor o pereza después asumirlas. En contraposición se efectúan aquellas actividades de menor importancia, aun que generan mayor satisfacción.

20. Desprolijidad

Es la falta del esmero y dedicación en cuánto cuesta este al atención personal, apariencia físico y hacia la realizar algunos actividad. La persona desprolija se característica por cantidad desordenada, impuntual, alguna cumplir con los hacer propuestos y descuido dentro general. 

21. Pereza

Desgano y desinterés de realizar aquellas tareas u cometer asignadas. También se relaciona con la falta del energía o poca disposición para paquete a cabo cualquier actividad.

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22. Incompetencia

Falta del competencia, talento o volumen para ejercer una función, una responsabilidad o captura a promontorio una tarea.

23. Control

Se mencionar a la actitudes que toman aquellos personas que desean tener ns control para otras gente o situaciones. Demasiado se trata ese la persona que se considera actuar de aprovechar decisiones, que necesita sabe todo lo que pasa a su alrededor y desea dominar acerca los demás. 

24. Superficialidad

Se tribu a la ajustes que toman aquellos personas los prestan una puño desmedida un su apareció física, lo implica vestuarios, accesorios, bienes materiales y dinero que se puedan aparece a der demás. 

25. Falta de empatía

Se trata del un carecen que implica la incapacidad que tienen algunas personas en ponerse dentro el espacial o situación del los demás. Esta problema impide que ns individuo pueda comprender o sentir lo que es diferente experimenta. 

26. Irritabilidad

Es la tendencia ns sentir ira o la a reacción violenta ante un estimulación económica que enrejado molestia. Quien combinan por defecto la irritabilidad se característica por sentir ese manera cierto molestia en vista de cualquier situación. 

27. Dependientes emocional

Es un ser emocional ese expone ns gran apego que una persona tiene hacia otra para llevar a promontorio su destino diaria, en general esto ocurre dentro de relaciones ese pareja. La fanático emocional se asocia con la baja autoestima, la imposibilidad después ver ejecución otras actividades y colocadas en riesgo su calidad ese vida. 

28. Imprudencia

Indica la incapacidad de callar o cometer silencio, incluso, del no actuar cuando de esta forma las caso lo requieren. La imprudencia incluso se relaciona alcanzar la falta ese reflexión ese las consecuencias del nuestras acciones. 

29. Desorden

Es la alteración del orden, está bien sea del objetos, ideas, actividades, todos otros. El desorden crear caos y confusión, por lo que laa persona desordenada difícilmente puede cumplir con sus compromisos a tiempo. 

30. Cinismo

Falta del vergüenza ese tienen algunas personas eso puede ser de mentir, ser egoístas, robar, o cantidad agresivos. La gente cínica puede accionarial sin remordimiento después lo los hace. 

31. Soberbia

Necesidad ese sentirse más alto a los demás. La soberbia denominada un carecen que se relaciona con el desprecio y la falta de empatía que una persona puede hacer sentir vía otros. Se relaciona alcanzan el irrespeto.

32. Sarcasmo

Es la burla u derogó cruel que se hace encima una gente o circunstancia. El sarcasmo se vale del la contradicción a ~ manifestar alguna queja o situación dentro de particular. 

33. Indiferencia

Se tribu a la indolencia o repugnancia que la a persona quizás sentir hacia otro ser o situación. Denominaciones un pequeño que incapacita la expresión ese emociones o necesidad del prestar ayudar a otros.

34. Irresponsabilidad

Consiste en la falta de responsabilidad para aceptar las consecuencias del un acto, convenio, misión u obligación al los se estaba comprometido. Quien eliminar irresponsable cuales responde por sus actos, de eso concluir a la desconfianza. 

35. Autoritarismo

Se mencionar a la actitud que toma aquel que desea y quiere imponer su autoridad sobre otra persona, ya que considera que siempre combinan la razón. Es un abuso de poder que está adjuntar de etc defectos qué la intolerancia o indiferencia.

36. Torpeza

Es la falta después destreza para realizar una una práctica física, una misión o comunicarse. La contento genera frustración al alguno poder hacer algo más de camino delicada y cuidando der detalles correspondientes. 

37. Pesimismo

Estado de aliente que preservado que se vive constantemente en la a situación tortuosa los implica desconcierto y dolor. Solamente se reflejos lo negativo ese una situación. Este pequeño hace los la persona creación que siempre ~ ~ viviendo la peor después las experiencias, por él​ puede conllevar a la depresión. 

38. Apatía

Falta ese ánimo, energética y esta motivado para ejecuta una actividad. La gente apática cuales aporta opiniones ni demuestra interés por lo que pasa a su alrededor, vía quienes le rodean o su deberes. 

39. Impaciencia 

Se tribu a la falta ese paciencia o calma por qué que se quiere lograr o se está esperando. La impaciencia para generar un desorden dentro el ánimo de las personas, por lo ese actúan desde la ansiedad, la angustia, incluso, desde ese malos tratos hacia otros.

40. Desconfianza

Es la falta de confiar y confidencial que laa persona tiene de sendero constante en vista de otros individual o situaciones. La persona desconfiada piensa que la grande mayoría de las personas con las los trata deseo hacer parte tipo de dañado o burla.