Explicacion De La Piramide De Maslow

Psicología y negocio a todos der niveles van fuertemente unidas después la mano. Dentro de de la psique del individuos y grupos, nos encontramos alcanzar una tónica generalizada para explicar el comportamiento y la motivación del éstos. La explicación más convincente acerca los efectos del la motivación dentro los individuos son formulados por ns psicólogo abrahán Maslow y la famosa Pirámide de Maslow, tema al que vamos ns dedicar nuestro concepto de Economía.

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La motivado se ha convertir en ese últimos tiempos dentro la gasolina que moverse la sociedad. La crecimiento​ de las sociedades y después los colectivos, ha provocada que necesitemos justificar de qué forma se encaminan nuestras preferencias, nuestros deseos y cómo la satisfacción empleado y la busca de nuestro propio bienestar dirige la mayoría después nuestras acciones. Por este motivo, las teorías de abraham Maslow gozan ese una en la actualidad y aceptación casi universal, aunque rebatidas.


A concept of humanidad Motivation, la a teoría encima la motivación humano por Maslow


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En 1943, Maslow elaboró A theory of human Motivation, teoría dentro la que define una jerarquía de necesidades humanas y argumenta ese a valorar que los individuos ir satisfaciendo las necesidades hasta luego básicas, los individuos evolución necesidades y deseos más elevados.

Estas necesidades se grupo en diferentes niveles formación una pirámide según acompaña al post de tal manera que las necesidades situadas dentro la departamento superior ese la pirámide sólo requieren nuestra puño cuando tenemos satisfechas los necesidades qué es más básicas o aquellas que se trabajo en la parte inferior del la pirámide.

El movimiento todos las necesidades, se realiza a través de las fuerzas ese crecimiento, que son los movimientos que cubrir necesidades inferiores y empujan al individuo a las necesidades supervisor y las fuerzas regresivas, que son aquellos que eliminan necesidades supervisor y empujan al individuo cara las necesidades hasta luego básicas.

Las año necesidades del Maslow

Maslow coporación, grupo las distintas necesidades los debe cobertura cada individuo dentro cinco niveles de la posteriores forma:

Necesidades básicasEn las necesidades básico se están incluidos las necesidades fisiológicas básicas para mantener la determinación humana y la supervivencia después la especie. En estas necesidades básico encontramos ns funciones básicas de alimentación, respiración y también hidratación de esta forma como las necesidades internas para regular la temperatura y los pH.

Además, se incluían las necesidades de evitar el dolor, mantener los equilibrio, expulsar der desechos ese nuestro corporales y vía supuesto la necesidad ese tener situación sexuales.

Necesidades de seguridad y protecciónUna tiempo cubiertas y compensación las necesidades básicas, dentro de los individuos aparecer las necesidades de seguridad y protección. En estas necesidades, se desarrollar también el concepto que acotan y ponen límites. Pensemos por ejemplo dentro de la confidenciales física, dentro de la salud del los individuos, dentro la necesidad de cubrir del empleo, mantenimiento después ingresos u obtención del recursos.

Maslow demasiado encuadra dentro de ~ ~ necesidades la confidencial moral, ns nucleo familia y la necesidad de la bienes raíces privada como tal. El concepto de chozas y propiedad ligado a ns necesidades anteriores, explicar gran parte después nuestra organización social por ejemplo.

Necesidades de afiliación y afectoDentro después tercer nivel, se encontrar el desarrollo afectivo de las personas y los niveles relacionales de la sociedad. Encontramos qué necesidades después este nivel la asociación, la participación dentro colectivos, los sentimiento ese sentirse aceptada en integrado todos otras.

Este grupo después necesidades se cubren mediante la realización del servicios y posibilidades que incluyen actividades deportivas, cultural y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad del relacionarse, cantidad parte ese una comunidad, del agruparse dentro de familias, con amistades o dentro organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, los afecto y ns amor. Tengamos presente incluso que están necesidades surgen ese manera colectivo en función después la propia anfitrión social ese los colectivos.

Necesidades del estimaMaslow describió dual tipos de necesidades después estima, una elevado y diferente baja. La estima elevado concierne ns la necesidad del respeto a ns mismo, el mirar de nuestro yo y los necesidades de comunicación interna y autocomprensión que los individuos tenemos acerca nosotros mismos.Dentro de estos sentimientos propios nosotros encontramos alcanzar la confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

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La estima baja concierne al respeto después las el resto personas y un la traslación de las necesidades después estima elevado al resto ese interacciones sociales. Maslow situa dentro esta escala la necesidad del atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio encima el resto después los individuos.


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La carencia de ~ ~ necesidades se refleja dentro de una baja autoestima y el complicado de inferioridad, del mismo modo que el exceso de muchas de ellas, demasiado es a origen de graves psicopatologías dentro de muchos individuos.

Autorrealización o autoactualizaciónEste último nivel es algo más diferente y Maslow utilizó mayoria términos a ~ denominarlo uno lo lago del toda su destino tales qué "motivación de crecimiento", "necesidad ese ser" y "autorrealización". En este nivel se ¿encontrar? las necesidades hasta luego elevadas, se hallan en la clímax de la jerarquía, y por medio de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida por medio de el desarrollar potencial después una actividad.

Para alcanzar esta nivel, todos los individuos necesitan alcanzar y completar asciende el consiste en punto posible, los resto ese niveles y necesidades inferiores.

Características generales después la Teoría del Maslow

La teoría de las necesidades del Maslow encima la motivado humana seguir una serie de rasgos dentro la sociedad. Ns principal parámetro eliminar el enunciado del que sólo ns necesidades cuales satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pues la necesidad satisfecha alguna genera acción alguno.


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Las necesidades fisiológicas nacen alcanzar la persona, los resto ese las necesidades surgen alcanzar el transcurso después tiempo. Por este motivo, el acción sexual o la relaciones alimentaria, no se incluye dentro del grupo anterior de comportamiento.

A la medida que la persona logra direccion sus necesidades básicas aparecer gradualmente necesidades después orden superior originando en con seguridad medida las diferencias jerárquicas propias del cada individuo. Cuales todas las personas van a sentir la necesidad después autorrealización vía ejemplo

Las necesidades además elevadas cuales surgen dentro la medida dentro que las hasta luego bajas van existencia satisfechas. Por ejemplo, uno individuo puede de problemas de ingresos o recursos y alguno por eso va un carecer de la necesidad después integración dentro un colectivo, qué necesidad situada dentro de una proporción superior.

Por último, ns necesidades básico requieren hacía su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, dentro contraposición, los necesidades supervisor requieren ese un ciclo más largo. Obviamente, sentirse autorrealizado exigir un término temporal qué es más amplio que cobertura de red cualquiera después las necesidades situadas dentro de la basen de la pirámide.

La pirámide ese Maslow dentro los negocios

A pesado de ser una teorías psicológica, la aplicación ese la pirámide después Maslow dentro de los negocios eliminar bastante en la actualidad y ns podemos encontrar dentro de multitud después situaciones económico y empresariales. Destacan por ejemplo sus aplicaciones en el desarrollo corporativo después los recursos gente en empresas y también instituciones. Ese departamentos de RRHH se base en un sistema motivador orientado a la cobertura de ns necesidades de los trabajadores, establecer sistemas de mejora y entorno laboral más allá ese la simplemente retribución económica.

En el área del marketing, los técnicas de contacto persiguen enviar necesidades alguna cubiertas por medio de productos sustitutivos. Valgan instancia spots de anuncios publicitarios de grandes marcas deportivas dentro de la ese transmiten libertad y autocontrol por el uso después sus prendas deportivas.


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A nivel corporativo y también institucional, los desarrollo después los país y regiones está orientado un la cobertura de red de necesidades colectivas. Las grande infraestructuras, la avance en los sistemas del transporte, los diseño ese zonas verdes y de ocio, son los clasifica necesarios los la administran pone ns nuestra disposición para que ese individuos puedan seguir superando der propios niveles después la pirámide de Maslow.

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Además del estos pej podemos lo encontré muchos hasta luego dentro de entorno conjuntiva y compañías y debemos tener presente siempre, los la psicología después los indiciduos denominaciones la que ese mueve a ejecuta o alguna determinadas acciones.

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