¿qué es un conflicto?

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El conflicto define al combinación de doble o qué es más hipotéticas situaciones que estaban excluyentes: esto quiere decir que no puede ser ~ darse dentro de forma simultánea. Vía lo tanto, cuando surge un conflicto, se fabricar un enfrentamiento, la a pelea, laa lucha o laa discusión, donde una después las fiestas intervinientes intenta imponerse a la otra.

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Si definimos los término desde un punto del vista simple, podemos decir que un conflicto es laa situación en la que doble o además personas no están después acuerdo alcanzan el modo de actuar de ns individuo o un grupo. Hacia que esta situación exista denominaciones necesario ese exista un desacuerdo que cuales haya sabido resolverse. De ejemplo: Si ese una asociado una ese las partido desea ida a un lugar del vacaciones y la otra a uno lugar tranquilo hay desacuerdo, si acceden un charlar y asentamiento el cuestiones de común acuerdo, entonces los conflicto alguna se produce, lo contrario, si ninguno da el ocho a torcer, sí.


Para el alemán Ralf Dahrendorf, un enfrentamiento es una situación gama que sólo puede solucionarse comienzo un cambiaban social. Karl Marx, vía su parte, ubicaba al originarios del conflicto en la dialéctica del materialismo y dentro de la lucha ese clases.

Las teorías existentes para el enfrentamiento social permiten entender la necesidad después contar alcanzan un con seguridad orden dentro de la sociedad, oms miembros ellos deberían integrarse. Para esto ellos deberían desarrollarse políticas de acuerdo e instrumentarse actuar de coerción.

El enfrentamiento puede analizarse empezar diversas perspectivas a grado social. Dentro general se lo entiende mediante la moral o la justicia, alcanzan consecuencias negativas son de puede derriba o elevándose desintegrar laa sociedad. Se pueden aceptar, de todas maneras, que el enfrentamiento tenga una función positiva muchas gracias a su dinamismo (promueve el cambio social).

Fuera de la política o ese la sociología, podemos entender al enfrentamiento como algo más mucho qué es más cotidiano y sin grandes efectos. Una colegas discutiendo por los manejo doméstico del dinero, un estudiantes enfrentando ns su maestra por la a mala calificación o dos amigos peleándose por problema futbolísticas estarán viviendo a conflicto.

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Existen muchos tipos ese conflictos, la a forma de clasificarlos denominada la de: unilaterales y bilaterales. Un enfrentamiento es unilateral si sólo una después las partes está en desacuerdo y a dos bandas cuando todas las partes esperan algo de la otra.

Pongamos el circunstancias de a inquilino que alguna paga su alquiler. Sí señor simplemente cuales lo hacer porque no tiene ns dinero, luego el enfrentamiento es unilateral pues el asignaturas lo tiene el propietario, pero si cuales lo hace porque espera que ns propietario cumpla alcanzar determinado acuerdo, qué arreglar la calentamiento o la a gotera, luego el conflicto es bilateral porque los dos necesitan qué de la otra departamento para sentirse satisfechos.


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Para ese un conflicto se produce hace pequeño que existan causas subyacentes que acudir ser conscientes o inconscientes. En parte lugar o de parte modo combinar que surgir y esas causas puede ser ~ ser profundas o superficiales, de contrato a dicha importancia el enfrentamiento será hasta luego o menos que grave. Para siempre los conflictos se originan de algo.

Si volvemos al enfrentamiento de inquilino y propietario podemos decir, si las razones del impago ellos eran que los dueño debiera ser arreglar algo, después las razones son conscientes, correcto es causado simplemente ha empezó a olvidar del pagar, puede de una porque inconsciente que puede haberse originado por motivos que a simple vista alguna existan. Un instancia hipotético puede hacer ser: los inquilino se encontró alcanzar el propietario dentro de el supermercado y él cuales lo saludó, lo que le apagado incómodo y asciende molesto. Con el operación del tiempo dejó ese anécdota dentro de el pasado, asciende que ns incidente presentó porque inconscientes ese un conflicto, y lo llevó a salida de abonar su alquiler.

Además, un enfrentamiento puede ser de tipo personal o estructural. Los conflicto personales para evolución necesitan ese existan individuos con determinados sentimientos y también ideas en juego; mientras que der estructurales son endémicos de caso específicas en un grupo ese personas, estaban conflictos genéricos. De todas formas alguno es por lo tanto simple diferenciar pues hacia que existan conflictos estructurales eliminar necesario ese existan personal que se involucren y creens el problema.

Dentro de un enfrentamiento estructural eliminar necesario que der que intervención consigan cuales inmiscuir sus propios sentimientos y/o ideas sino que busquen la resolución después problema en favor del grupo. Esto significa ese los artículos en una disputa estructural se establecen previamente. Vía ejemplo, si eliminar un enfrentamiento entre doble grupos culturalmente diferentes, derecha comprenderse de antemano que alguno se puede hacer intentar cambiar la naturaleza ese la diverso parte, ni de ellos reacciones, de lo contrario se estaría frente ns un conflicto que alguno tendría solución.

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Ejemplos donde puede aparentar el término: “El conflicto estalló si el jugador de fútbol se negó a llenar la posición que le indicó su entrenador”, “El asocionismo anunció que el enfrentamiento limítrofe ya obtener solucionado”, “Tengo a conflicto alcanzan mi padre causada llegué tarde a casa sin avisar”.