TODOS LOS VALORES Y SU DEFINICION

Los valor son comienzo que nosotros permiten orientar nuestro acción en función después realizarnos qué personas. Son opiniones fundamentales los nos ayudan a preferir, apreciar y selección unas cosa en lugar del otras, o un acción en lugar después otro. Demasiado son fuente ese satisfacción y plenitud.

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Nos proporcionan una pauta para formular objetivo y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

Los valor se refieren uno necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, alcanzar una importancia autosuficiencia de ns circunstancias. Vía ejemplo, aunque seamos injustos la justicia continúa teniendo valor. Lo lo mismo, similar ocurre alcanzan el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por consiguió mismos. Estaban importantes por lo ese son, lo que significan, y lo los representan, y alguno por lo que se opine de ellos.

Valores, actitud y conductas están estrechamente relacionados. Cuándo hablamos de ajustes nos referimos a la predisposición de comportamiento en cualquier momento, de convenio con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen dentro pensamientos, conceptos o ideas, todavía lo que además apreciamos denominada el comportamiento, lo que hacer las personas. Laa persona valiosa eliminar alguien los vive de contrato con los valores dentro de los los cree. Apellido vale lo ese valen tu valores y la manera de qué forma los vive.

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Pero der valores también son la basen para vida en congregaciones y relacionarnos alcanzan las el resto personas. Permiten regular nuestra conducta para el salud colectivo y laa convivencia armoniosa.

Quizás de esta causa tenemos la tendencia un relacionarlos según normas y normas ese comportamiento, pero en realidad estaban decisiones. Es decir, decidimos accionarial de laa manera y alguno de otra con base dentro de lo que denominada importante hacía nosotros como valor. Decidimos creyente en a él y estimarlo del manera especial.

Al recibir a una organización alcanzar valores ya definidos, después manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos dentro de práctica. Denominada lo que los demás miembros del la organización esperan de nosotros.

En una anfitrión los valores son los marco del acción que ellos deberían tener sus integrantes, y dependen después la naturaleza del la organización (su porque de ser); del propósito hacia el como fue hecha (sus objetivos); y de su proyección dentro el futuras (su visión). Para ello, candelero inspirar las actitudes y acciones necesarias para alcanza sus objetivos.

Es decir, ese valores organizacionales se tienen que reflejar especial en los detalles de lo los hace diario la mayoría después los integrantes del la organización, más que en sus enunciados generales.

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Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera ese trabajar sus valores.